기업 복지 란 무엇입니까?

기업 복지 란 미국 정부가 기업 및 기업에 제공하는 재정 지원 및 세금 상환을 말합니다. 이 용어는 1956 년 랄프 네이더 (Ralph Nader)가 작성한 것입니다. 빈곤층의 복지는 빈곤을 완화하기위한 것이지만, 기업 복지는 기업에 더 많은 영향을 미치거나 더 많은 사람들에게 다가 갈 수 있도록 산업을 활성화 시키거나 기업의 효과를 확산시켜야합니다. 이 조항은 보조금, 계약 및 보조금 형태로 이루어집니다. 경우에 따라이 용어는 주요 기업의 보조금으로 제한되며 세금 혜택, 유리한 규정 또는 재촉하는 데 더 많은 비용이 드는 무역 결의안을 포함하지 않습니다.

직접 및 간접 보조

정부는이 두 가지 형태로 자금을 제공합니다. 직접 보조금은 특정 계획이나 프로젝트에서 사용하기 위해 다른 분야 및 프로그램에 제공되는 재정 지원을 의미합니다. 이러한 프로젝트에는 농업 분야, 에너지, 운송, 경제 성장 및 개발, 기술 또는 연구가 포함될 수 있습니다. 반면에 간접 보조금은 미국 기업으로부터 죽어가는 사업을 되살리려는 재화와 서비스를 장려하는 정부의 지원을 받는다. 기업 복지 혜택은 상업 부문에 따라 장기 또는 단기간에 걸릴 수 있습니다.

지출 및 지출 분석

직접 보조금의 가장 큰 부분은 농업과 농업으로 이어집니다. 이 지출은 이해 관계자들이 느끼는 것처럼 많은 반대에 직면 해 있습니다. 농업 부문이 그 금액을 받기 위해서는 같은 방법으로 경제 발전에 기여할 수 있어야합니다. 다른 비평가들도 기술적 진보가 운영 비용을 대폭 감소 시켰다고 생각합니다.

기업 복지는 또한 국가에 도움이되는 프로그램을 지원합니다. 그 예로 경제에 도움이되는 첨단 기술 프로그램이 있습니다. 대부분 500 대 기업의 수혜자는 비용이 많이 드는 창작물을보다 접근하기 쉬운 혁신적인 제품으로 전환 할 수 있도록 이러한 기금을 제공합니다.

연간 수십억의 납세자들의 돈은 매년 기업 복지로 보내지며, 개별 프로젝트는 매년 수백만에 달합니다. 카투 연구소 (Carto Institute)는 2006 년 예산안에 따라 미국 복지 제도에서 미국 정부가 지출 한 총 금액을 약 920 억 달러로 추정 한 분석을 실시했다. 2012 년 연방 예산에서이 수치는 대략 1, 000 억 달러로 증가한 것으로 추정됩니다.

기업 복지 비판

이 정부 프로젝트는 미국 시민권 자들로부터 많은 반발에 직면 해 있습니다. 설립 된 회사는 도움을받을 자격이있는 작고 분투하는 회사보다 프로그램에서 더 많은 혜택을 받는다는 일반적인 느낌이 들었습니다. 예를 들어 미들랜드의 개인 농민들을위한 광고로 비난받은 ​​농업 보조금이있다. 실제로 실질적인 의미에서 대부분의 자금은 Midland의 Archer Daniels 대기업에 전달된다.

프로그램의 인식을 묘사하기 위해 몇 가지 용어가 사용되었습니다. 마이클 해링턴 (Michael Harrington)은 " The Other America "라는 책에서 기업 복지를 "부자를위한 사회주의, 가난한 사람들을위한 자본주의"라고 말합니다. "이익을 창출하고 손실을 공표하는 것"은 정부가 납세자들의 부담에서 오는 도움을 정부에 요청함으로써 기업들이 이익을 얻고 손실을 공유하는 방법을 표현하는 또 다른 용어입니다.