차별 철폐 조치 란 무엇입니까?

차별 철폐 조치 란 문화적 차별을 통해 역사적으로 배제 된 소수 민족 또는 소수 민족에게 교육 기회와 고용 기회를 늘리기 위해 시행 된 정책을 의미합니다. 1960 년대 존 F. 케네디 (John F. Kennedy) 대통령 관저에서 미국에서 차별 철폐 조치가 채택되었습니다. 차별 철폐 조치의 목표는 소수 민족 및 여성을위한 사회적 평등과 정의를 달성하는 것입니다. 의료, 교육 기회 및 동등 임금과 같은 문제는 차별 철폐 조치 이행의 핵심 축입니다. 주제는 최근에 많은 논란을 불러 일으켰고 비난도 받았습니다.

차별 철폐 조치의 기원

1960 년대의 민권 운동은 소수 집단에 평등 한 고용 및 교육 기회를 제공하기위한 것으로 긍정 행동의 선구자 역할을했습니다. 존 F. 케네디 (John F. Kennedy) 대통령은 모든 직원들이 취업 중에 대우 받는다는 확신을 심어주기 위해 공무원에게 집행 명령서에 서명했을 때 '차별 철폐 조치 (affirmative action)'라는 용어를 사용한 최초의 대통령이었다. 이것은 종업원의 인종, 피부색, 신조 또는 출신 국가에 상관없이 적용되었습니다. 행정 명령은 소수 집단에 대한 동등한 보수를 감독하는 평등 고용 기회위원회 (EEOC) 설립에 중요했다.

처음에는 적극적 조치 정책이 주로 아프리카 계 미국인의 고용 및 교육 복지 개선에 중점을 두었습니다. 그러나 아프리카 계 미국인이 과소 대표 된 법과 의학의 학부생 수를 고려할 때 많은 기여를하지 못하는 것 같습니다. 린든 존슨 (Lyndon B. Johnson) 대통령은 정부 계약자에게 소수 그룹으로부터 더 많은 직원을 고용하도록 요구 한 1965 년 행정 명령 (Executive Order)에 서명했습니다. 이것은 노동 인구의 소수 민족의 눈에 띄는 증가를 볼 것입니다.

차별 철폐 조치는 라틴계, 아프리카 계 미국인 및 기타 소수 집단의 등록 수가 시간이 지남에 따라 증가하는 대학을 포함한 다양한 기관에서 채택되었습니다. 그러나 기회 균등을위한 노력이 늘어 났음에도 불구하고 소수 민족과 백인 학생 간에는 여전히 큰 격차가 존재합니다. 고등학생을 졸업 한 백인 학생들의 약 70 %는 대학에 즉시 등록하고 히스패닉의 63 %, 아프리카 계 미국인의 65 %와 비교하여 등록했습니다.

토론과 비평

많은 비평가들과 차별 철폐 조치 반대자들은 정책이 시대에 뒤떨어져 있으며 대다수 학생들에 대한 인종 차별 철폐를 촉진한다고 반향합니다. 예를 들어, 흑인 학생과 동등하게 또는 그 이상의 자격을 갖춘 백인 학생은 소수 학생에게 유리하게 입학을 거부 당할 가능성이 큽니다.

미국 헌법 제 14 차 평등 보호 조항에 따르면, 차별 철폐 조처의 실천은 다수에 대한 차별로 헌법을 위반했을 수 있습니다. 또한 1964 년의 민권법은 인종, 국적 또는 색채에 따라 차별을 금지합니다. 특히 연방 재정 지원을받는 학생들에게 차별을 금지합니다.

평론가들은 소수 학생을 수용하기 위해 시험 점수 등급을 낮춤으로써 학생들이 점수를 통과하려고 노력할뿐 아니라 반드시 능가하지는 않으므로 전체 표준이 낮아진다 고 비판합니다. 이것은 전반적인 교육의 질과 표준에 영향을 미칩니다.

차별 철폐 조치가 경제적으로 불우한 학생들을 돕는다는 믿음과는 달리, 여러 보고서에 따르면 중산층과 상류층 소수 민족은 가장 유익한 사람들입니다. 이것은 불평등을 더 만듭니다.